（一） 立身之本：謙遜克己，持正守心

- 功高不自傲，成就不止步

- 權(quán)重不謀私，自律即自由

- 求名不虛榮，務(wù)實(shí)方致遠(yuǎn)

（二） 行事之度：義利相濟(jì)，責(zé)任在肩

- 牟利不忘義，合規(guī)守底線

- 奉獻(xiàn)不求報(bào)，擔(dān)當(dāng)即價(jià)值

- 責(zé)任不推卸，使命即動(dòng)力

（三） 處世之智：從容堅(jiān)韌，氣節(jié)長青

- 得意不忘形，順境常自省

- 失意不沉淪，逆境勇向前

- 貧賤不移志，堅(jiān)守初心路

- 富貴不荒淫，清醒行遠(yuǎn)方

（四）踐行之道

企業(yè)美德不是抽象的理念，而是具體的行為選擇。它體現(xiàn)在：

于日常處見品格：

在無人監(jiān)督時(shí)依然堅(jiān)守底線，在細(xì)微之處展現(xiàn)專業(yè)精神，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡價(jià)值。

于關(guān)鍵處顯擔(dān)當(dāng)：

面對誘惑時(shí)，選擇正直而非便利；面對壓力時(shí)，選擇責(zé)任而非逃避；面對挑戰(zhàn)時(shí)，選擇創(chuàng)新而非守舊。

于成長中修境界：

將每次成功視為新的起點(diǎn)，將每次挫折轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在持續(xù)反思中完善自我品格。

于協(xié)作中共成就：

以團(tuán)隊(duì)成功定義個(gè)人價(jià)值，以相互成就構(gòu)建信任文化，以共同成長推動(dòng)組織進(jìn)步。

企業(yè)美德是企業(yè)文化的靈魂，是組織與個(gè)人共同的精神契約。美德見于細(xì)節(jié)，修養(yǎng)成于日常。讓我們將這些準(zhǔn)則內(nèi)化于心、外化于行，共同塑造值得信賴的企業(yè)品格，成就基業(yè)長青的事業(yè)根基。