
(一) 立身之本:謙遜克己,持正守心
- 功高不自傲,成就不止步
- 權(quán)重不謀私,自律即自由
- 求名不虛榮,務(wù)實(shí)方致遠(yuǎn)
(二) 行事之度:義利相濟(jì),責(zé)任在肩
- 牟利不忘義,合規(guī)守底線
- 奉獻(xiàn)不求報(bào),擔(dān)當(dāng)即價(jià)值
- 責(zé)任不推卸,使命即動(dòng)力
(三) 處世之智:從容堅(jiān)韌,氣節(jié)長青
- 得意不忘形,順境常自省
- 失意不沉淪,逆境勇向前
- 貧賤不移志,堅(jiān)守初心路
- 富貴不荒淫,清醒行遠(yuǎn)方
(四)踐行之道
企業(yè)美德不是抽象的理念,而是具體的行為選擇。它體現(xiàn)在:
于日常處見品格:
在無人監(jiān)督時(shí)依然堅(jiān)守底線,在細(xì)微之處展現(xiàn)專業(yè)精神,在平凡崗位上創(chuàng)造不凡價(jià)值。
于關(guān)鍵處顯擔(dān)當(dāng):
面對誘惑時(shí),選擇正直而非便利;面對壓力時(shí),選擇責(zé)任而非逃避;面對挑戰(zhàn)時(shí),選擇創(chuàng)新而非守舊。
于成長中修境界:
將每次成功視為新的起點(diǎn),將每次挫折轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在持續(xù)反思中完善自我品格。
于協(xié)作中共成就:
以團(tuán)隊(duì)成功定義個(gè)人價(jià)值,以相互成就構(gòu)建信任文化,以共同成長推動(dòng)組織進(jìn)步。
企業(yè)美德是企業(yè)文化的靈魂,是組織與個(gè)人共同的精神契約。美德見于細(xì)節(jié),修養(yǎng)成于日常。讓我們將這些準(zhǔn)則內(nèi)化于心、外化于行,共同塑造值得信賴的企業(yè)品格,成就基業(yè)長青的事業(yè)根基。
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